4月28日，记者从武汉市武昌区召开的“创新社会治理做优红色物业工作会议”上获悉，武昌区将选聘一批思想政治素质好、热爱基层工作的党员大学生从事物业服务管理工作，打造基层党组织联系服务群众的骨干队伍。
武昌区委书记张幸平表示，武昌区将结合实施“百万大学生留汉创业就业计划”，鼓励物业企业招聘大学毕业生特别是党员大学生，对这些大学生可以给予一定期限的薪酬待遇补贴、社会保险补贴、在岗培训补贴等。
会上，徐家棚街秦园路社区、粮道街昙华林社区、凯乐花园业委会、南湖街、湖北新长江物业，分别围绕“破解老旧小区物业自治难题”、“老旧物业居民自治服务”、“三方联动”、“坚持物业问题导向 探索破解问题十法”、“做优物业服务”等主题内容作大会交流发言。
地处武汉徐东闹市的鹏凌苑小区建于1995年，是典型的社会型老旧小区，其中租户居多，基础设施陈旧、环境卫生脏乱。居民反映最强烈的问题是：水管严重老化，漏水频频发生，用水不便。为此，社区立即以水管改造为实现自治管理的切入点，打响小区自治管理的第一战。
街道社区联系了自来水公司制订方案、多次召开协调会确定方案、耐心向居民解释劝导、反复施工调试……不懈努力下，解决了长期困扰居民的水管问题。在此基础上，鹏凌苑小区进一步成立网格党支部、发挥党员作用，组建自管委员会和5个“小区能人”小组，网格内的所有大小问题都能迅速发现、快速解决。
两年来，通过小区居民齐心协力的共同治理，如今的鹏凌苑已变身为一个成熟的自治型小区。
据了解，近几年武昌区深化拓展社区治理经验和模式，重点推进社区治理多元共治，丰富社区协商机制，完善“三社联动”、“三方联动”、“两工互动”机制。并在做优物业方面作出了一些积极探索，包括推出物业企业红黑榜，建立健全社区居委会、物业企业、业主委员会“三方联动”机制等。（中国日报湖北记者站）
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