6月14日，记者从武汉市中心医院获悉，为积极推进公立医院改革，促进合理用药，该医院从年初推行医师合理用药记分制管理，不合理用药不仅面临扣分处罚，要是扣满12分，医生还将被暂停处方权。
合理用药记分制推行5个月以来，医院药占比从37.26%降至28.16%，门诊和住院患者人均药品费用均有所下降。抗菌药物使用强度等各项指标均已达标。处方医嘱不合理率逐月下降。
该医院制定相应的考核标准，将合理用药情况作为医师处方权动态管理的重要内容，每人每年12分，根据医生不合理用药的严重程度，分为四档进行扣罚，最严重的违规将被扣掉6分至12分，扣1000元，主要包括未取得麻醉药品、精神药品等特殊管理药品处方资格而开具处方，存在特殊人群用药禁忌症，用药错误导致严重不良事件等。
武汉市中心医院副院长杨国良介绍，通过推行合理用药记分制管理，临床药师深入临床查房，指导医生合理用药，不仅从源头上避免不合理用药，确保患者的用药安全，还有效降低了患者的医疗费用。
医院成立了处方点评小组，建立了处方、医嘱点评制度，临床药师通过“合理用药检测软件”随机抽取处方、医嘱进行点评，复核审定后确认不合理用药，临床药师每周会一对一发短信提醒医生，避免类似的错误再次出现，每月向合理用药交流群推送不合理用药提醒信息。此外，纪检监察部门对合理用药情况开展常态化监督，对医保智能审核系统反馈的违规医生进行集中约谈、函询。每月药学部及医务处在院周会通报合理用药考核结果；监察科在医院内网-曝光栏公示合理用药考核结果；经管办对不合理用药进行扣罚，与医师绩效挂钩。
资料显示，2017年1月1日，武汉市36家二级以上公立医院正式取消药品加成，终结“以药补医”机制。（中国日报湖北记者站）
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