13日，2021年中国（武汉）海外人才创新创业项目大赛决赛颁奖典礼暨第六届中国光谷3551国际创业大赛启动仪式在光谷举行。海内外知名投资人、金融机构、创投机构代表以及3551人才代表、创新创业团队代表共300人齐聚一堂。这也是该项面向全球的重量级国字号比赛首次来到武汉。

据了解，中国海外人才创新创业项目大赛自2016年以来已连续举办六届，成为海内外具有广泛影响力的创新创业活动。

赛事主办方中国科协的相关负责人介绍，赛事落地武汉的原因之一是这所英雄城市为全球抗击疫情做出重要贡献，同时在疫情之后一年以来，武汉经济复苏取得亮眼成绩。作为中国中部地区第一大城市和政治、经济、科技中心的武汉，同时也是“一带一路”重要节点城市、长江经济带核心城市及国家自主创新示范区，富有无限发展机遇。特别是位于武汉的中国光谷，创新人才集聚、创新团队活跃。最终在多个候选城市中武汉笑傲群雄，2021年中国（武汉）海外人才创新创业项目大赛花落武汉，由中国科学技术协会、湖北省人民政府主办，湖北省科学技术协会、武汉东湖高新技术开发区管委会承办，同时被列入中国科协海外智力为国服务行动计划重点项目，旨在通过这次大赛活动加速湖北疫后发展、推进长江中部地区经济新增长，为以武汉为中心的中部地区创新发展、中国光谷崛起世界级人才高地，提供更多的优秀创业种子和更强的创新动力。

第六届中国光谷3551国际创业大赛同步启动，该品牌赛事致力于面向全球寻找优质项目，并为项目落户中国光谷提供全方位支持，多次被列入国家人力资源和社会保障部的“海外赤子为国服务计划”。

自今年5月启动以来，该项大赛在美国、欧洲、日本等海外赛区及中国赛区掀起高潮，共计来自29个国家和地区的577个项目参与了全球性的激烈角逐，为历届最高，其中包括91个非华裔项目和海外五个分赛区，21家合作组织参与，并已接收到来自美东、美西、欧洲比利时等驻外使领馆大使的贺信及视频祝贺支持。

据主办方介绍，大赛聚焦原创和创新型项目增设分赛区，扩大覆盖面。如设立澳门特邀分赛区， 增强与葡语区的创新创业交流合作，增设国内分赛区，特别是服务“科创中国”试点城市建设的项目。

最终，英国的“智能穿戴和数字健康先进技术及产业化”、丹麦的“基于边缘计算的能源应用管理平台”等83个获各国初赛评委青睐的项目会师武汉决赛，争夺30个大奖名额，其中，智慧汽车与交通的智能三维感知软件系统、5G用高性能覆铜板电绝缘材料、微创介入外科诊疗一体化系统3个项目获得一等奖。

决赛项目聚焦电子信息、大健康等产业方向，均属武汉创新发展的关键领域。不少项目是“全球领先”或“国内首创”，而其成员多毕业于哈佛大学、斯坦福大学、剑桥大学以及东京大学、清华大学等世界顶尖学府，拥有全球视野、人脉资源和跨文化沟通能力，被国内外评委们频频点赞。日本分赛区评委会主席李鸥介绍，日本此次参赛项目的水平显著高于往届，最明显的体现是项目多具有鲜明的独创性和领先性，且多是已完成研发进入小型实验或可以小批量生产的项目。

主办方介绍，本次大赛探索“项目创新+政府引导+市场主体+风投基金”一体化全链条项目服务，尤其注重创新创业与创投相结合， 邀请多家国内具有影响力知名资本方参与项目评审和培训，资本方直接对潜力项目交流，力求精准对接，为海外优质技术项目发掘、转移、合作提供专业平台。

诺奖及院士团队助力光谷多个产业升级，光谷备好2个亿资金池开启3551国际创业大赛

现场“相马”的创投机构的一位负责人表示，本次参赛的项目成熟度较高，且与光谷区域产业契合度相当高；一旦落地光谷，即能马上接入市场，产生产业爆发力；或将为光谷崛起为中国数字经济重要增长极而集聚全球资智要素。

另据了解，本届大赛已邀请5位诺奖及院士团队项目参与，分别来自美国、以色列、英国等将为国际科技交流起到积极作用，研究领域为医学、船舶、航天等智能制造领域，成果产业化落地将助力光谷多个产业升级。

本届赛事承办单位之一的武汉东湖新技术开发区管委会招才部门相关负责人余季生介绍，希望比赛能够成为汇聚天下英才到武汉创新创业的重要平台。实际上，聚天下英才的中国光谷早已行非常之策、虚位以待非常之人。人才政策迭代至3.0版本的东湖高新区，具有强有力的人才政策支持及各类基金的创新创业扶持，无论从资助强度还是制度创新维度上，都超过往年。光谷正全力营造识才爱才敬才用才环境，欢迎全球高端人才及项目来此实现自身价值。

据介绍，光谷每年都将拿出地方一般公共预算支出的5%，用于支持人才创新创业，并重点汇聚顶尖科学家、领军人才、高层次人才、高端服务人才、优秀青年人才等五类人才。而同日启动的第六届中国光谷3551国际创业大赛，光谷作为主办方更是专门辟出2个亿资金池来奖励获奖者，包括现金奖励和各种配套支持。

今年以来，东湖高新区为人才团队定制政策，最高给予1亿元支持。学术、学科领头人，最高可获支持1000万元。

同时，光谷正实施人才“注册制”，推行人才评价积分制，强化人才生产、生活要素配置，打通医疗、教育、住房等多部门资源，为人才提供全方位高品质服务。还有，畅通流动用才，积极鼓励人才在企业、高校、院所间柔性流动，鼓励企业人员到高校学习深造，切实打通人才流动的各种障碍。

（中国日报湖北记者站）