3月29日，华中科技大学举行2026届毕业生春季大型供需见面会，750余家用人单位携5万余个岗位进校揽才，覆盖国防军工、新一代信息技术、智能制造、生物医疗等重点领域，以高质量供需对接助力毕业生职业启航。
企业“抢人”背后的育人密码
春晚人形机器人的惊艳表现点燃了公众对新技术的热情，也让具身智能赛道成为招聘市场的“香饽饽”。招聘会现场，宇树科技招聘台前排起了长队。“我们不仅看算法能力，更看重学生解决实际问题的能力，比如硬件适配、电机调试这些‘接地气’的技能。”宇树科技招聘负责人直言，“华科大学生在校期间的实战项目经历，恰恰完美匹配我们的需求。”
“这种能力与企业需求‘无缝衔接’的背后，是华科大深耕多年的产教融合育人密码。”华科大国家卓越工程师学院相关负责人对记者表示，近年来，学校依托国家卓越工程师学院与华为、长江存储等行业龙头共建“科研培养双向互动型”合作机制，推行“先定课题、再配导师、师生双选、工学交替”的项目制培养模式，让学生在校期间便深度参与企业真实课题，竞争力得以在实践中生长。
硬核赛道匹配硬实力
参会企业阵容强大，“科技范”十足。中核集团、航天科技、航天科工、中航工业、中船集团、中国电科等超百家央企集中亮相；东方电子、长江存储、长鑫科技等地方实力企业聚焦区域发展需求招揽贤才；华为技术、高德红外、腾讯科技、潍柴动力等近300家知名民企齐聚提供优质岗位。此外，来自浙江省、贵阳市、上海临港新片区、武汉经开区等地的200余家组团单位现场展示特色揽才政策，解读地方发展机遇。
“华科大毕业生专业功底扎实、实践创新能力突出，与企业核心人才需求高度契合。”多位民营企业招聘负责人表示，现场收到许多专业对口的优质简历，对学子的综合素养给予高度评价。
一位央企招聘负责人直言：“选择华科大，就是选择经过系统性工程训练、能快速胜任技术攻坚的成熟人才！”
AI平台赋能精准求职
为了让毕业生们“轻装上阵”，现场创新设置的“求职赋能空间站”成为人气焦点。五大求职赋能专区，构建起从职业锚定到能力提升的全链条一站式服务平台。多家行业龙头开设专属咨询席位，招聘负责人与一线技术骨干坐班答疑，剖析行业发展前景与岗位核心能力要求，既为应届生明晰求职方向，也为低年级学子规划成长路径提供指引。现场引入“AI华导”数字人暖心服务，同步开展简历门诊、个体咨询、职业定妆照等个性化服务，全方位为学子求职保驾护航。
（中国日报湖北记者站 编辑：周荔华 通讯员：左盈）
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