3月31日，东湖高新区举行人工智能重大创新创业团队引进专项行动新闻发布会，正式推出AI领域专属引才新政，围绕团队支持、安居保障、引才激励三大维度出台务实举措，全力集聚高端AI人才团队，为建设“世界光谷”筑牢人才支撑。
当前，光谷已集聚AI企业800余家，产业规模突破600亿元，形成较为完整的产业链，但高端AI人才仍存在供需结构性矛盾。此次专项行动聚焦产业痛点，在扶持力度、制定模式、评价机制上实现多重突破，让技术强、能落地的AI人才团队在光谷安心创新创业。
该政策是国内人工智能领域首个重大创新创业人才团队引才专项，扶持力度位居前列。创新团队可获550万元资金支持，创业团队叠加相关政策后，综合扶持最高可达1350万元。团队带头人可直接认定为3551领军人才，还可举荐3名核心成员成为3551高层次人才。同时设立社会化引才奖励，机构成功引进AI领军人才可获10万元/人奖励，单家机构每年最高100万元。
政策制定创新采用政企协同模式，从“政府端菜”变为“企业点菜”。光谷在人才日专题恳谈会上广泛征集企业意见，相关企业负责人的建议被纳入政策设计，全过程与AI企业深度沟通、动态优化，让政策更贴合产业实际与人才需求。
在人才评价上，新政打破“四唯”框架，突出能力、实绩与贡献导向。认定范围覆盖学术、产业、生态等各类人才，既包括国际顶尖机构技术负责人、高成长企业核心高管，也吸纳开源社区标杆人才、爆款产品开发者，为各类AI优秀人才开辟绿色通道。同时以GitHub星标、大模型调用量级等数据指标为参考，围绕技术攻关、产业转化等核心指标综合评定，让真正有实力的团队快速入选。
安居保障方面，新引进的AI领域3551领军人才在光谷购房，可按房款50%申领最高50万元购房补贴，以购房券形式3年内可直接抵扣房款。人才还可办理光谷数字人才卡，享受医疗、交通、文旅等一站式专属服务，全方位减轻生活发展成本。
东湖高新区相关负责人表示，本次新政核心在“实”，以真金白银与贴心服务解决人才后顾之忧。下一步，光谷将加快推动政策落地见效，持续优化实施细则，把政策优势转化为产业发展动能，诚邀海内外AI人才团队扎根光谷，共筑人工智能产业创新高地。
（中国日报湖北记者站 编辑：刘坤）
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