8月28日，东湖高新区召开新闻发布会，正式启动区域首个体系化FDE+智能体培训工程。该工程聚焦破解人工智能产业“落地难”痛点，着力打通智能体从技术研发走向实体经济应用的“最后一公里”。
当前，国家“人工智能+”行动持续深入推进，智能体技术创新成果不断涌现。但技术红利向产业价值转化过程中，仍存在人才供给结构性缺口。FDE（前沿部署工程师）是深耕产业场景、衔接技术研发与业务落地的复合型核心人才，已成为人工智能产业发展的关键核心要素。
作为武汉人工智能产业核心承载区，东湖高新区集聚人工智能相关企业800余家，累计孵化落地125款智能体产品，广泛覆盖工业、医疗、政务、教育等多个领域。依托六千亿级光电子信息、千亿级集成电路产业集群，区域庞大的制造业底盘催生海量智能化改造需求，为FDE人才培育与实践应用提供了充足的产业支撑。
开源聚变研究院负责人在发布会上表示，当前AI产业发展的瓶颈不在于算力与模型供给不足，而是缺乏能够深入企业一线、熟知业务流程、可独立完成项目交付的复合型工程人才，众多企业普遍存在“不会用、不敢用、用不好AI”的现实难题。此次启动FDE+智能体培训工程，是区域抢抓智能时代发展机遇的重要布局。
本次培训工程由东湖高新区科创局统筹组织，开源聚变研究院牵头实施，北武院、武智院、阿里云、腾讯云、壁仞科技、华工科技、金山办公、达梦数据、理工数传等多家单位联合共建。工程依据“1+N+X”人才梯队建设思路，搭建初级、中级、高级三级系统化培养体系，分别对应普惠AI赋能员工、领域交付工程师、企业智能体工程负责人三类岗位，实行逐级进阶的规范化培养模式。
据了解，培训初级班面向所有企业员工公益普惠开放，无需编程基础即可参与，重点培养参训人员的智能体工具基础应用能力；中级班面向企业业务、技术骨干，围绕企业真实业务需求开展专项实训，致力于产出可安装、可运行、可回退的标准化业务智能插件；高级班面向企业架构师、技术负责人，课程配套企业实战项目，严格把控企业级智能体系统工程建设质量。本次培训摒弃传统纸面考试模式，以学员实际项目交付成果作为结业及资质认证的核心评价依据。
同时，高新区“3551”人才政策与本次FDE培训体系实现无缝衔接。在培训中取得突出工程成果的学员，可纳入东湖高新区3551人才政策卓越工程师重点培育库；顺利取得高级认证的学员，将纳入“千企首席AI官（CAIO）人才发展计划”重点培养。目前，工程首期试点班已启动筹备，即日起面向个人及企业开放报名。
发布会上，北京大学武汉人工智能研究院结合自身落地实践，分享了指挥医疗、长江航运、具身智能等多个智能体落地标杆案例。实践验证，合格的FDE人才，不仅需要熟练掌握AI工程基座搭建、智能体迭代演进等专业技术能力，更需要深度吃透企业组织业务流程，才能切实将人工智能技术转化为企业发展实效。
东湖高新区科创局相关负责人表示，未来三年，光谷将重点培育1000名FDE专业人才，推动1000个智能体创新场景在企业落地应用，构建“人才赋能项目、项目带动产业、产业培育人才”的良性产业生态循环，助力光谷全域布局人工智能产业、大力发展智能体经济。
（中国日报湖北记者站 编辑：刘坤 实习生：郑文龙）
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